Estas formas de intervención pro parte de la empresa estatal anuncian la llegada de nuestro EB, aun cuando la resolución de problemas clave del mundo socio laboral, como las actitudes asumidas frente a las reivindicaciones salariales, la presencia sindical y de ciertas tradiciones ideológicas entre los trabajadores, sigan ancladas en parámetro e iniciativas todavía de fines del siglo XIX, que se pueden enmarcar dentro de un modelos que los autores denominan bismarckiano, nacido en la Alemania imperial decimonónica.

Artículo publicado en Realidad Económica Nº149