El presente informe tiene por objeto realizar un análisis de la evolución de la cantidad de trabajadores/as y de empleadores desde que Javier Milei ganó el ballotage en noviembre de 2023 hasta julio de 2024, considerando los datos disponibles a la fecha de publicación de este informe. Se utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) referida a la Seguridad Social.

El informe se divide en dos partes. En el primer apartado se indaga acerca de la evolución de la cantidad de empresas entre noviembre de 2023 y julio de 2024 de la base de la SRT y la cantidad de trabajadores/as, en el mismo período. También se profundiza en que sectores económicos fueron los más afectados. La segunda parte aborda la evolución de la cantidad de empleados/as por tamaño de empresa entre el dato inicial de noviembre de 2023 y julio de 2024.

1. Evolución de la cantidad de empleadores y de trabajadores/as durante los primeros meses de gestión de Javier Milei

Si se compara la cantidad de empleadores que declararon trabajadores entre noviembre de 2023 y julio de 2024, se redujo de 512.357 casos a 499.485 casos, perdiéndose en total 12.872 empresas.

Gráfico 1. Evolución de la cantidad de empleadores. 

^{Fuente: elaboración CEPA en base a SRT.} 

Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas es el sector más afectado, con una pérdida de 3.357 empleadores de noviembre 2023 a julio 2024. Otros sectores que sufrieron un sensible impacto: Servicio de Transporte y Almacenamiento con 2.067 empresas perdidas, Construcción, con una reducción de 1.5550, y Servicios profesionales, científicos y técnicos con una pérdida de

1.349 empleadores. La industria manufacturera suma 939 casos.

Tabla 1. Evolución de la cantidad de empleadores por sector económico.

Período: noviembre 2023 - julio 2024 

^{Fuente: elaboración CEPA en base a SRT.}

Por otro lado, en el mismo período mencionado, se redujo 2,64% la cantidad de trabajadores/as registrados/as en unidades productivas, con una pérdida de más de 260 mil puestos: de 9.857.173 a 9.597.004. 

Gráfico 2. Evolución de la cantidad de trabajadores. 

^{Fuente: elaboración CEPA en base a SRT.}

El sector de la Construcción es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 90.227 trabajadores de noviembre 2023 a julio 2024. En segundo lugar, se encuentra Administración Pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria con una reducción de 56.753 trabajadores. Y en tercer y cuarto orden se encuentran Servicio de transporte y Almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 53.498 y 46.905 puestos de trabajo respectivamente.

Tabla 2. Evolución de la cantidad de trabajadores por sector económico.

Período: noviembre 2023 - julio 2024 

 ^{Fuente: elaboración CEPA en base a SRT.}

2. La variación de la cantidad de empleadores y trabajadores/as por tamaño de empresa durante los primeros meses de Milei

Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros ocho meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (12.800 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (72 casos).

Tabla 3. Variación relativa y absoluta en la cantidad de empleadores por tamaño 

Período: noviembre 2023-julio 2024

Fuente: elaboración CEPA en base a SRT

En términos relativos, se redujo 3,99% la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as, mientras que disminuyó 2,51% la cantidad de empleadores de hasta 500 trabajadores/as.

Cuando se analiza la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa, que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 55,2% de la pérdida de empleo (143.539 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. 

En cambio, en los ocho meses que van entre noviembre de 2023 y julio de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 116.630 casos, explicando el 44,8% del total. 

Tabla 4. Variación relativa y absoluta en la cantidad de trabajadores/as por tamaño de empresa. Período: noviembre 2023-julio 2024 

^{Fuente: elaboración CEPA en base a SRT}

En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,00% (de 4.782.973 a 4.639.434), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 2,30% (de 5.074.200 a 4.957.570).

Conclusiones

Este informe se propuso indagar en las variables que publicó la Superintendencia de Riesgos del Trabajo para el universo de trabajadores/as registrados/as y empleadores, identificando un profundo retroceso en las principales variables del mundo del trabajo en los primeros ocho meses de gestión de Javier Milei.

A continuación, detallamos las principales conclusiones:

• Entre noviembre de 2023 y julio de 2024, se redujo la cantidad de empleadores en 12.872 casos. Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos automotores y motocicletas es el sector más afectado, con una pérdida de 3.357 empleadores. Otros sectores que sufrieron un sensible impacto: Servicio de Transporte y Almacenamiento con 2.067 empresas perdidas, Construcción, con una reducción de 1.5550, y Servicios profesionales, científicos y técnicos con una pérdida de 1.349 empleadores. La industria manufacturera suma 939 casos.
• En el mismo período, se perdieron 260.169 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (- 2,64%). El sector de la Construcción es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 90.227 trabajadores. En segundo lugar, se encuentra Administración Pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria con una reducción de 56.753 trabajadores. Y en tercer y cuarto orden se encuentran Servicio de transporte y Almacenamiento e Industria manufacturera con una pérdida de 53.498 y 46.905 puestos de trabajo respectivamente.
• Si se analiza la reducción de casos de empleadores, se observa que los principales afectados, en estos primeros seis meses de la gestión de Milei, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,7% del total de los casos (12.800 empresas menos). Por el contrario, la cantidad de empleadores de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,3% (72 casos).
• Cuando se indaga sobre la caída del empleo registrado por tamaño de empresa se observa que durante los primeros meses de la gestión de Milei la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 55,2% de la pérdida de empleo (-143.539 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en los ocho meses que van entre noviembre de 2023 y julio de 2024, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor: disminuyeron sus puestos de trabajo en 116.630 casos, explicando el 44,8% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,00% (de 4.782.973 a 4.639.434), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 2,30% (de 5.074.200 a 4.957.570).
  

^{Fuente: CEPA - Octubre 2024}